Lowijs en Van Rossum is een zelfstandig en onafhankelijk adviesbureau dat zich bezighoudt met vraagstukken omtrent mensen in relatie tot functies en samenwerkingsverbanden.
Kenmerken voor onze stijl van werken zijn een rationele benadering van mensen, gecombineerd met de warmte van respect, begrip en mededogen.
De adviseurs werken in diverse organisatieculturen. Zij weten dat de impact van hun bevindingen in de organisatie zowel positieve als negatieve reacties kunnen oproepen. Daarom bespreken zij vooraf met de opdrachtgever mogelijke scenario’s om maximaal inzicht en begrip bij betrokkenen te verkrijgen. Integriteit en het nemen van verantwoordelijkheid zijn de drijvende krachten achter de gezamenlijke inspanningen die verricht worden.
De stijl van Lowijs en Van Rossum past bij organisaties die organisatorische en bedrijfsmatige optimalisaties nastreven en die zich in menselijk, maatschappelijk en professioneel opzicht willen onderscheiden.
Een rapport en de verantwoording van onderzoeksgegevens zijn bij Lowijs en Van Rossum altijd uniek. Onze rapporten worden handmatig opgesteld en zijn dus geen samenraapsel van voorgeprogrammeerde generalisaties. Wij onderscheiden ons door onze scherpe analyses, heldere taal, krachtige bewoordingen en de door argumenten onderbouwde conclusies. Hierdoor kunnen wij ons op persoonlijke titel verantwoorden voor onze analyses en de logica van onze bevindingen en conclusies.
In het proces dat naar onze conclusies leidt staan feiten centraal en niet het gelijk, een vermoeden, een wens of een schuldvraag. Wij presenteren onze bevindingen op een zorgvuldige en respectvolle wijze helder en duidelijk.